拥有在职博士、硕士研究生学历，事业蒸蒸日上，但屈建国还是一头栽了。这个年薪150余万元的广东发展银行珠海分行行长，成为涉案金额高达3438万余元的贪腐大案的主角。

　　今天，广东省珠海市中级人民法院一审以贪污罪、受贿罪两罪并罚判处被告人屈建国死刑、缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

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　　拥有清华大学EMBA学位的屈建国，在别人眼里历练丰富、脑子灵活。尤其是在1995年加盟广发银行郑州分行后，屈建国更是凭借其工作能力平步青云，2002年7月开始一跃担任广发银行珠海分行党委书记、行长。

　　他掌舵下的广发银行珠海分行，各项业务指标与其上任前有天壤之别，这得益于屈建国在信贷领域里的创新。2009年珠海分行存款余额达到125亿元，贷款近80亿元，存贷比达70%，居珠海同业之首，成为业界领先者。

　　“自己以为只是违反财经纪律，没想到触犯了刑法。”屈建国曾在接受讯问时说。

　　虚构员工福利套取“年终奖”

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　　2008年七八月，珠海分行以行长40万元、副职每人20万元标准，向屈建国等人发放了“年终奖”。事实上，该行总行早就出台有关规定，明确分行领导实行年薪制后不得从分行领取工资、奖金。

　　2007年年底，屈建国跟该行副行长汤某提出，将当年没用完的工资、福利费额度在年底套出来，转到计财部保管。随后，该行计财部总经理孙某安排人员以20多个支行和部门负责人名义集体开户，并以发放工资、福利费、节日费、国债奖励的名义将钱存入账户形成小金库。2008年春节前，屈建国特别召开了行长办公会，提出给5个班子成员额外发点奖金。

　　2008年到2011年期间，被告人屈建国与副行长汤某等行领导，指使分行计划财务部、人力资源部等多位总经理先后以支付银行员工效益工资、奖励、医疗补贴等名义和虚增员工年终奖等方法套取公款，以发放行领导“年终奖”等名义共同侵吞公款473万元，其中屈建国分得153万元。

　　此后，屈建国又把目光投向了工会，在激励机制方面做文章。2010年年底，该行计财部副总经理张某华被屈建国叫到办公室，声称行长办公会决定由其发放劳动奖励，要求提现金出来。仅这一单，屈建国就从经费里提出了200万元。

　　从2010年11月到2011年2月，屈建国用同样的办法先后以“金秋金收获”等竞赛活动额外奖励和计提行长奖励基金的名义，从珠海分行及工会委员会提取公款450万元(含上述200万元)。这些公款名义上是发给员工，实际却变成了部门负责人及下属支行行长的奖励。

　　为了掩人耳目，所有的款项全部都走现金流。屈建国叫出纳将款项抬到其办公室后，不仅亲自装钱封袋，发放奖金303万元，还让部分领款人出具“阴阳收条”，即签收超过实发奖金数额收条的方式，“神不知鬼不觉”地将其中147万元截留。